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退休保障

隨着人口不斷老化,未來的就業人口須為更多退休人士承擔生活開支。

為協助日漸老化的就業人口預留退休儲備,香港於1995年制定《強制性公積金計劃條例》,並於2000年12月開始執行強積金制度。此退休保障制度是以僱傭為基礎,除獲豁免人士外,凡年滿18歲至未滿65歲的一般僱員、臨時僱員以及自僱人士,均須要參與強積金計劃。而俗稱「強積金半自由行」的「僱員自選安排」於2012年11月實施,令僱員享有其強積金帳戶內僱員供款累算權益部分的自主權。

服務範疇

光大新鴻基是您管理強積金帳戶之選,全因我們:

  • 代理市場份額逾70%的受託人及強積金計劃,各類型的強積金計劃及成分基金都可供選擇
  • 提供不同強積金受託人的市場資訊,攜手與僱員策劃退休投資目標並掌握最新的市場脈搏

特性

服務範疇

我們為您提供全方位強積金管理服務,包括公司及個人帳戶,如:

  • 僱主帳戶
  • 僱員帳戶
  • 整合個人賬戶
  • 僱員自選安排
  • 特別自願性供款

強積金及職業退休計劃合作夥伴

  • 友邦(信託)有限公司
  • 安盛信託有限公司
  • 銀聯信託有限公司
  • 東亞銀行(信託)有限公司
  • 中銀國際英國保誠信託有限公司
  • 匯豐人壽保險(國際)有限公司
  • 宏利公積金信託有限公司
  • 信安信託(亞洲)有限公司
  • 永明信託有限公司


    投資涉及風險。請按此參閱風險披露聲明。